0212 446 92 92 info@inkuin.com Harita

İletişime Geçin

İK Politikası

Anadolu Grup İnsan Kaynakları Politikası

“Doğru İşe Doğru İnsan” felsefesi ile;

  • Sürekli gelişim odaklı,
  • Eşitlik ilkesinden asla ödün vermeyen,
  • Geleceğe emin adımlarla ilerleyen ve çalışanlarına gelecek vaat eden,
  • Kendine ve çalışanlarına güvenen,
  • Etik ilkeleri özümsemiş,
  • Sorumluluk sahibi,
  • Yeniliklere açık ve “Her Zaman Daha İleriye” ilkesini benimseyen bir kurum olarak, şirketimiz ile aynı ilkeleri benimseyen ve hedefleyen takım arkadaşları ile, hep birlikte ahenk içinde çalışmak ana politikamızı oluşturur.

Kurumsal stratejilerimiz ve “İnsan odaklılık” ve “Sürekli İyileşme” prensiplerimiz doğrultusunda ulusal ve uluslararası alanda, sektörümüzde örnek alınan, çalışılmak istenen ve tercih edilen bir şirket olmak temel politikamızdır.

Öz Anadolu Grup’un vizyon, misyon ve değerleri ile uyumlu, güvenilir, dürüst, takım çalışmasına uygun ve müşteri odaklı çalışanlar ile bağlılık çerçevesinde karşılıklı olarak gelişmeyi ve profesyonelleşmeyi hedefleriz.

Tüm süreçlerde çalışanlarımızın İnsan Kaynakları Departmanını yol arkadaşı olarak görmelerini sağlamak, tüm çalışanlarımızın her konuda danışabileceği stratejik bir İş ortağı olmak en önemli hedeflerimiz arasındadır.

Verimliliğimiz arttırmak , sektörle ve iç yapımızla ilgili tüm gelişmeleri anlık olarak takip etmek ve buna bağlı olarak geleceğin yöneticilerini yetiştirebilmek amacı ile sürekli eğitim ve gelişimi ön planda tutarız.

Katılımcı bir yönetim yaklaşımı ile yetkilendirmeye önem verir, işbirliği içerisinde çalışırız.
Grup firmamızın ve tüm grup şirketlerimizin marka değerini oluşturan, tüm çalışanlarımıza takdir ve teşekkürlerimizi sunarız.

Web sitemizde kullanıcı deneyiminizi daha iyi hale getirmek için Çerezler (cookie) kullanmaktayız. Çerezler hakkında daha fazla bilgi için lütfen Gizlilik Politikamızı ziyaret edin.

Reddet Kabul Ediyorum

İletişim Formu

Formda belirttiğim telefon/email üzerinden benimle irtibat kurabilirsiniz.

Tüm Hakları Saklıdır © 2018 | Inkuin